【事業主の皆さまへ】春季における年次有給休暇の取得促進について

公開日 2024年03月01日

更新日 2024年03月04日

  年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう

 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位年次有給休暇制度(※2)の導入が効果的です。

(※1)年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。

(※2)年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能になります。

 

詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、

栃木県労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。

 

問い合わせ先

栃木労働局 雇用環境・均等室

TEL 028-633-2795

 

 

お問い合わせ

商工観光課
TEL:商工振興係:81-1845 観光交流係:81-1844 道の駅みぶ活性化推進班:81-1846 みらい館:82-3591
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